名雕装饰提升综合素质创建独特培训机制

发布时间:2012-09-03 浏览次数: 打印文章 关闭页面
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  为了提升员工的综合素质,在原有培训的基础上,深圳市名雕装饰股份有限公司专门成立大型人才培训基地——名雕装饰职业技能培训中心,专门向名雕装饰公司员工开设“设计师培训班”、“助理设计师培训班”,并针对在家装过程中扮演重要角色的项目经理,在已有的“项目经理培训班”的基础上,名雕装饰成立教学质量更高,学习内容更具针对性的“项目经理特训班”。

  “项目经理特训班”的成立标志着名雕装饰对项目经理管理力度进一步加大:名雕装饰所有项目经理必须进入“项目经理特训班”接受系统培训,培训内容小到公司规定的材料品牌与施工工艺,大到工程项目的管理,只有通过名雕装饰的统一考核后才能重新上岗。

  上岗之后,“项目经理特训班”还将科学地开设特训课程,以案例讲解为主,重点针对工地中出现的施工工艺、工程质量等对项目经理进行案例分析、技能培训,不断升华项目经理的专业水平,同时名雕装饰聘请管理学专家进行授课,在提升项目经理专业水平的同时丰富他们的管理知识,以便更好地管理好整个工程,名雕装饰为业主提供更好的服务。

    据悉,“项目经理特训班”的成立是名雕装饰“管理深化年”的一个重要项目,它和名雕装饰坚持以服务促进管理的理念,注重人力资源,所有分部统一管理、所有项目经理培训上岗,不接受任何挂靠的管理模式紧密相连。名雕装饰凭借来自广东、江浙等地工匠独特的传统技艺,辅以科学、现代的管理,成为装修质量的可靠保障,众多的业主对名雕装饰的施工管理赞不绝口。

  名雕装饰公司成立“项目经理特训班”,不但提升了名雕装饰公司的核心竞争力,为同行带来了可供借鉴的创新管理模式,并对整个家装行业产生了积极深远的影响。

(责任编辑:幕墙装饰)

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